• Workopolis

  • Mettez-vous en lumière

    Qu’est-ce qui nous a permis de devenir le chef de file en matière de solutions de recrutement en ligne et de transition d’emploi au pays? Une équipe formidable, motivée et talentueuse! Nous sommes au sommet de notre secteur d’activité depuis une décennie, et maintenant notre mission est de transformer cette industrie et pour se faire nous procédons à des investissements colossaux. Pour y parvenir, nous avons besoin d’une plus grande équipe de professionnels la plus aguerrie. C’est ici que vous faites votre entrée.

    Nous sommes déterminés à fournir à tous nos employés un environnement de travail professionnel, respectueux, amusant et inspirant dans lequel succès et plaisir contribueront à votre satisfaction sur le plan professionnel. Votre travail va beaucoup plus loin que de vendre un produit ou bâtir un site Web, vous aiderez d’autres Canadiens à accomplir leurs buts professionnels, contribuant ainsi à améliorer leur estime de soi et la qualité de vie de leur famille. Chaque rencontre que nous facilitons aide un candidat à se rapprocher de son premier emploi, de son nouvel emploi, ou d’un meilleur emploi.

    Nous travaillons fort pour guider nos employeurs et candidats à identifier et à mettre en valeur le meilleur de ce qu’ils ont à offrir, à vraiment se démarquer et à réussir. Imaginez un peu ce que nous sommes capables de faire pour notre propre équipe. Nous serions honorés si vous explorez la possibilité de joindre Workopolis. Mettez-vous en lumière maintenant!

  • La culture de l'entreprise

      « Traditionnel, vieux jeu, renfrogné, ordinaire, classique. Workopolis n’est rien de tout ça et c’est pourquoi j’adore travailler ici. »

      Notre culture peut se résumer par ce que nous appelons La Promesse de Workopolis qui représente le dévouement de notre équipe tant envers l’entreprise qu’entre ses collègues. La Promesse a été créée par nos employés, pour nos employés et elle fournit la mission, les valeurs et la vision auxquelles nous tenons. Elle contribue à fournir un environnement de travail professionnel, respectueux et inspirant pour tous les membres de notre équipe. Nos valeurs principales incluent l’innovation ...

  • Prix et récompenses

    • Workopolis a été la toute première organisation à se distinguer comme meilleure entreprise en émergence dans le cadre du Palmarès des 10 cultures organis...

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    • Workopolis figure également sur la liste des « 50 milieux de travail les plus engagés » de l’organisation I Love Rewards.  Cette récompense souligne le...

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    • Workopolis est l’incarnation même de la diversité et de l’inclusion. Une stratégie de recrutement axée sur la diversité nous aide à obtenir le...

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  • Forfait d'avantages sociaux concurrentiels

      La proposition de valeur totale de Workopolis vaut plus qu’un simple salaire et des mesures incitatives. Nous offrons un ensemble impressionnant d’avantages, ce qui démontre clairement notre engagement envers notre équipe. En voici quelques-uns:

      Primes de rendement en plus du salaire de base compétitif pour tous les employés, et possibilité de l’excéder si vous, et l’entreprise, dépassez les objectifs annuels.

      Nos meilleurs représentants peuvent également se voir invités à notre croisière annuelle. ...

  • Des possibilités d'avancement ou de promotion

       

      « Workopolis offre un monde de possibilités, de croissance personnelle et de plaisir! Je suis toujours étonné de voir combien cette organisation est engagée envers les besoins personnels et professionnels de ses employés ».

       

      Nous sommes passés de 100 à 200  employés au cours des dix-huit derniers mois, dans un domaine à la fine  pointe de la haute technologie, la croissance rapide de Workopolis offre des possibilités d’avancement de carrière uniques.

       

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  • Équilibre travail/vie personnelle

      « L’atteinte d’un équilibre entre le travail et la vie personnelle n’est pas un mythe, c’est réellement possible chez Workopolis. Durant les six années que j’ai consacrées à l’entreprise, je n’ai jamais eu à faire d’importants sacrifices, que ce soit pour mon travail ou pour ma vie personnelle. »

      Parce que nos employés manifestent un sens des responsabilités hors du commun, il leur est parfois nécessaire de travailler un peu plus fort afin de compléter un projet selon les échéances. Cependant nous considérons qu’en échange il est tout à fait normal que s’ils ont besoin de temps libre ou d’une flexibilité dans leur horaire pour composer avec les réalités de la vie ils sont en droit de l’obtenir. Voilà le principe qui nous guide dans la poursuite de ...

  • Les conditions de travail

      « La réputation branchée de l’entreprise, son personnel multiculturel et ses chics bureaux procurent à Workopolis une allure fraîche et moderne qui attire autant les candidats que les employeurs. »

      Notre bureau à Toronto  est situé au dernier étage d’un édifice moderne à l’intersection très cool des rues King Ouest et Bathurst. Nos aires de travail sont ensoleillées et offrent une vue superbe sur la ville et le lac Ontario. La commodité du voisinage aide à maintenir un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nous sommes à deux pas des restaurants, des terrasses, des banques, des centres de conditionnement physique, du magasinage sur la rue Queen Ouest, du parc Trinity Bellwoods, du ...

  • La responsabilité sociale

      « Workopolis redonne à la communauté dans le cadre de nombreuses activités de bienfaisance. Nous avons une équipe tout simplement fabuleuse! »

      Il est tout à fait naturel, puisque notre raison d'être d’aider les gens à trouver un bon emploi qui pourra les mettre en lumière, que Workopolis s’engage activement dans sa communauté. Voici quelques-unes des causes soutenues :

      La Daily Bread Food Bank par des collectes de nourriture deux fois par année, des collectes de fonds et le bénévolat de nos employés qui donnent leur temps à cet organisme. ...

  • Relations

      « Les bureaux de Workopolis constituent un environnement de travail agréable; les employés sont motivés et ambitieux, mais ils conservent un excellent sens de l’humour qui rend l’atmosphère plaisante. »

      Workopolis fait vraiment partie d’une seule et unique équipe. Nous encourageons tous les membres de notre équipe à partager leurs opinions et leurs idées pour améliorer davantage les conditions de travail de Workopolis et les relations d’affaires avec nos clients. Une des mesures  adoptées à cette fin consiste en nos dîners-causeries réguliers avec le président. Ces réunions récurrentes offrent aux employés de tous les niveaux et services la chance de luncher et de prendre part à ...

  • Équipe/CA/Leadership

    Leadership

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    Postes ouverts

    07 févr. spécialiste des ventes internes (bilingue)
    Tous les postes

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    Pour en savoir plus :

    • Apprentissage et développement professionnel
    • Le salaire
    • Alimentation de nouvelles
    Tout voir

  • Galerie de photos

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    Remise du prix 50 Most Engaged Workplaces

    Grand ménage des rues de Toronto

    Workopolis passant l’après-midi à un match des Blue Jays

    Les « Holy Rollers » de l’équipe des RH à l’Halloween

    Les gagnants du concours de costume d’Halloween

    L’équipe des RH travaillant bénévolement au CAMH

    Notre vaillante équipe de direction s’amusant un brin!

    L’équipe Exploitation faisant la fête dans le cadre de l’évé

    Une course pour une bonne cause

    Huit employés de Workopolis se rendent aux Jeux!

    Encourageant Équipe Canada lors des Jeux de Vancouver

    Un cliché instantané des olympiques

    Mariela portant le flambeau olympique

    Un heureux gagnant du prix Workognition!

    Les Shiners, notre équipe championne 2010 de balle molle!

    Les Shiners, notre équipe championne 2010 de balle molle!

    Les Shiners, notre équipe championne 2010 de balle molle!

    Les Shiners, notre équipe championne 2010 de balle molle!

  • Localisation

    Workopolis

    720 King St. West

    Toronto Ontario

    M5V 2T3

  • Entreprise

      Workopolis est le chef de file incontestable dans le secteur du recrutement en ligne et de la gestion de carrière au Canada. Son envergure est 3 fois plus importante que ses trois plus ...

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    L'importance de garder CV à jour
    L'importance de garder CV à jour
    Il y a plein d'avantages à garder son CV à jour. Apprenez comment y arriver.Articles et astuces pour votre CV ici: http://tinyurl.com/289pb3eOn a tendance à oublier son CV quand on n'est pas à la recherche d'emploi. Mais il y a plein d'avantages à garder son CV à jour. C'est un investissement dans sa carrière. Rares sont les emplois garantis à vie.Selon Surranna Sandy, présidente de Resume Solutions, il est important de consigner ses succès dans un journal.Que ce soit dans un journal, un chiffrier ou un logiciel de traitement de textes, on documente ses succès, telle l'implantation réussie dune mesure de réduction des coûts. Comme on a tendance à oublier ce qu'on accomplit au quotidien, mieux vaut tout consigner par écrit. Un journal peut aussi être un bon outil de perfectionnement.C'est un rappel constant de nos valeurs. En demeurant attentif aux besoins du marché, on est à même de repérer ses propres lacunes.Il faut aussi mettre le langage de son CV à jour, montrer qu'on connaît le jargon.Renseignez-vous sur les titres de compétences et les formations en demande dans votre industrie. Lisez les descriptions de poste, trouvez les constantes et intégrez-les à votre CV.Les employeurs cherchent aussi la preuve que vous êtes engagé envers votre domaine, que vous y faites carrière. Pour un employeur, l'appartenance à une association professionnelle signifie que vous êtes au parfum des changements et des défis touchant votre industrie.De nos jours, on postule souvent en ligne. Votre CV devrait refléter cette réalité.Veillez à ce que tout soit bien aligné en cas d'impression. Si on demande un CV en format texte, sa mise en pages doit être simple, sans caractères gras ou italiques, pour faciliter son balayage informatique.Workopolis aide les employeurs à trouver la perle rare. Et pour qu'ils vous trouvent, vous devez reconnaître l'importance des mots-clés liés à votre domaine.Les mots-clés sont cruciaux lors des présélections. Prévoyez une section « mots-clés ».Bien des gens mentionnent un objectif de carrière. Cette pratique est révolue. Les employeurs s'intéressent à ce que vous pouvez leur apporter, et non l'inverse. Mettez l'accent sur ce que vous avez à leur offrir.Pour tenir votre CV à jour, gardez en tête l'importance de noter vos succès et de prouver votre connaissance du jargon et votre engagement envers votre industrie. Adaptez votre CV aux besoins du web et éliminez la référence à un objectif.
    Trouvez l'emploi de vos rêves
    Trouvez l'emploi de vos rêves
    Avant de décrocher l'emploi de vos rêves, vous devez l'identifier. Écoutez les conseils d'experts pour savoir comment faire de l'emploi de vos rêves une réalité.Trouvez l'emploi de rêve ici: http://tinyurl.com/5vvmefConfucius a dit : Trouvez l'emploi que vous aimez et vous ne travaillerez plus jamais de votre vie!Des millions de Canadiens prétendent ne pas mener la carrière qui les comble.Avant de décrocher l'emploi rêvé, vous devez l'identifier. Et ce n'est pas toujours évident.À quoi pensez-vous quand vous songez à l'emploi de vos rêves? Vous produire devant une foule en délire ou risquer votre vie et vous donner une montée d'adrénaline en tant que pilote de course?L'emploi de mes rêves? Si je veux devenir neurochirurgien sans avoir l'intelligence pour ça, c'est plutôt illusoire!Colleen Clarke est une spécialiste des carrières. Oubliez le tape-à-l'œil et le prestige, dit-elle, l'emploi rêvé, c'est se vouer à sa passion.Comment déceler l'emploi de ses rêves? Il nourrit notre âme quand on y ressent de l'excitation.Terry Farrell a obtenu l'occupation de ses rêves en tant qu'expert-conseil financier. Ce ne fut pas toujours le cas. Il y a vingt ans, il était en ventes et marketing dans le secteur automobile. Dans mon for intérieur, je n'étais jamais satisfait. Il avait l'impression que l'industrie automobile allait vivre une période difficile. Il a donc quitté à la recherche dune autre carrière.Jai dit à mon épouse que je n'étais plus heureux dans mon travail et elle ma appuyé.Outre la consultation de vos proches sur les moyens d'accéder à l'emploi idéal, les experts proposent de procéder à une évaluation professionnelle. Déterminez avec eux ce qui vous convient. Un des outils les plus populaires est le test Myers-Briggs.Chaque fois que j'ai fait le test, le domaine des finances, avec le public, est ressorti.Vous devez vous asseoir avec un professionnel pour extraire l'essence de qui vous êtes vraiment, vos passions, vos aptitudes et vos faiblesses.Après avoir trouvé votre voie, foncez! Pour y arriver, vous devez avoir des mentors, lire des livres, suivre des cours et parler aux experts qui ont réalisé leur rêve.Si l'emploi de vos rêves demande une réorientation, voyez si vous pouvez faire un essai grâce à un stage.Faites du bénévolat dans un secteur ou une industrie que vous apprécieriez. Travaillez gratuitement pour un mois!Pour Terry, le saut dans le domaine des finances a nécessité l'acquisition d'un certificat. Il croit que laide d'un mentor est déterminante.Je lui dis encore que sil n'avait pas été là pour me guider, je n'aurais pas réussi dans ce métier.Y parvenir n'est pas facile et comporte des risques. Vous devez être prêts à affronter des épreuves.Vous devrez peut-être déménager, retourner aux études ou vivre sous le seuil de la pauvreté.Le parcours de Terry vers l'emploi rêvé était cahoteux.Jai essayé plusieurs carrières. Une d'entre elles a été un désastre total.Il affirme que le jeu en a valu la chandelle. En vingt ans de carrière dans l'industrie manufacturière, on ne ma jamais exprimé de reconnaissance, mais mes clients actuels me félicitent.Au moment de convoiter l'emploi de vos rêves, discutez-en avec votre famille, évaluez vos finances et déterminez si vous pouvez vous le permettre, procéder à une évaluation de votre personnalité, parlez à un expert en carrières. Ensuite, tâter le terrain grâce au bénévolat ou à un stage.Consultez des pros du domaine, faites des recherches, trouvez un mentor, mettez à jour vos compétences ou suivez la formation requise.
    Principales erreurs des candidats en entrevue
    Principales erreurs des candidats en entrevue
    Voyez quelques-unes des principales erreurs commises par les candidats en entrevue. Plus de conseils pratique ici: http://tinyurl.com/289pb3eProfitez des conseils des pros de Hirepower pour préparer efficacement votre entrevue.Vous avez décroché une entrevue. Félicitations! Voilà une grosse étape de franchie. Il s'agit maintenant d'éviter les principales erreurs des candidats en entrevue.Bonjour et bienvenue! Voici Mia, notre gestionnaire du recrutement. Avez-vous eu de la difficulté à trouver l'endroit? Nous étions inquiètes. Non, j'habite à côté.Faites bonne impression en étant à l'heure, voire à l'avance. Si vous êtes en retard, téléphonez pour avertir.Parlons d'abord de votre expérience de travail.Selon votre CV, vous êtes représentante. Pouvez-vous nous en dire plus?Stop! Avez-vous vu ce quelle porte? Son look n'est pas professionnel. Trop de bijoux, un grand fourre-tout, des bottes qui ne conviennent pas en entrevue. Pis : elle mâche de la gomme. Voyons la suite. Pourriez-vous nous décrire vos tâches?Je fais de la vente et d'autres trucs.Mais encore?Je parle au téléphone avec des clients, rien de spécial. Mon patron m'ennuie avec des demandes de rapports. J'aimerais qu'il embauche quelqu'un pour s'en occuper.La candidate cumule les erreurs. Ses réponses sont insatisfaisantes. Elle critique son employeur. Et avez-vous vu comme elle s'agite?Parlez-nous de votre travail de vente. Je vends des voitures aux intéressés. Rien de sorcier. Tout est dans mon CV. Un instant, c'est mon collègue. (Je suis en entrevue, je te rappelle.) Désolée, un collègue fatigant. On disait?Elle renvoie les intervieweuses à son CV au lieu de répondre à leurs questions. Voyons une entrevue modèle. Bonjour! Merci d'être venue ce matin.Merci de me rencontrer.Voici Mia, notre gestionnaire de l'embauche. Veuillez vous asseoir. Parlons d'abord de votre expérience de travail.Avec plaisir.Selon votre CV, vous êtes représentante.Oui, je suis lune des meilleures vendeuses à mon travail. Je m'entretiens avec les clients, je cerne leurs besoins. Cette fois, la candidate projette une allure professionnelle. Elle semble détendue et se tient le dos droit. Donnez-nous un exemple où vous avez dépassé vos objectifs de vente.Bien sûr. C'était en août ou septembre dernier. Nous avons des quotas de ventes. Je dois m'entretenir avec 15 à 20 nouveaux clients potentielsLes réponses de la candidate sont bien plus satisfaisantes. Voilà ce que la plupart des employeurs recherchent. Si vous avez la chance de décrocher une entrevue, n'oubliez pas : soyez à l'heure, adoptez une allure professionnelle, ne portez pas trop de bijoux et ne mâchez pas de gomme. Le langage corporel est important. Regardez la personne dans les yeux, ayez une poignée de main ferme, restez détendue. Donnez des réponses claires et concises, basées sur des exemples concrets. N'emportez pas d'appareils électroniques, ou du moins, éteignez-les.

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