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  • Qu’est-ce qui nous a permis de devenir le chef de file en matière de solutions de recrutement en ligne et de transition d’emploi au pays? Une équipe formidable, motivée et talentueuse! Nous sommes au sommet de notre secteur d’activité depuis une décennie, et maintenant notre mission est de transformer cette industrie et pour se faire nous procédons à des investissements colossaux. Pour y parvenir, nous avons besoin d’une plus grande équipe de professionnels la plus aguerrie. C’est ici que vous faites votre entrée.

    Nous sommes déterminés à fournir à tous nos employés un environnement de travail professionnel, respectueux, amusant et inspirant dans lequel succès et plaisir contribueront à votre satisfaction sur le plan professionnel. Votre travail va beaucoup plus loin que de vendre un produit ou bâtir un site Web, vous aiderez d’autres Canadiens à accomplir leurs buts professionnels, contribuant ainsi à améliorer leur estime de soi et la qualité de vie de leur famille. Chaque rencontre que nous facilitons aide un candidat à se rapprocher de son premier emploi, de son nouvel emploi, ou d’un meilleur emploi.

    Nous travaillons fort pour guider nos employeurs et candidats à identifier et à mettre en valeur le meilleur de ce qu’ils ont à offrir, à vraiment se démarquer et à réussir. Imaginez un peu ce que nous sommes capables de faire pour notre propre équipe. Nous serions honorés si vous explorez la possibilité de joindre Workopolis.

  • Prix et récompenses

    • Workopolis figure également sur la liste des « 50 milieux de travail les plus engagés » de l’organisation I Love Rewards.  Cette récompense souligne le...

    • Workopolis est l’incarnation même de la diversité et de l’inclusion. Une stratégie de recrutement axée sur la diversité nous aide à obtenir le...

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      Workopolis est le chef de file incontestable dans le secteur du recrutement en ligne et de la gestion de carrière au Canada. Son envergure est 3 fois plus importante que ses trois plus ...

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    L'importance de garder CV à jour
    L'importance de garder CV à jour
    Il y a plein d'avantages à garder son CV à jour. Apprenez comment y arriver.Articles et astuces pour votre CV ici: http://tinyurl.com/289pb3eOn a tendance à oublier son CV quand on n'est pas à la recherche d'emploi. Mais il y a plein d'avantages à garder son CV à jour. C'est un investissement dans sa carrière. Rares sont les emplois garantis à vie.Selon Surranna Sandy, présidente de Resume Solutions, il est important de consigner ses succès dans un journal.Que ce soit dans un journal, un chiffrier ou un logiciel de traitement de textes, on documente ses succès, telle l'implantation réussie dune mesure de réduction des coûts. Comme on a tendance à oublier ce qu'on accomplit au quotidien, mieux vaut tout consigner par écrit. Un journal peut aussi être un bon outil de perfectionnement.C'est un rappel constant de nos valeurs. En demeurant attentif aux besoins du marché, on est à même de repérer ses propres lacunes.Il faut aussi mettre le langage de son CV à jour, montrer qu'on connaît le jargon.Renseignez-vous sur les titres de compétences et les formations en demande dans votre industrie. Lisez les descriptions de poste, trouvez les constantes et intégrez-les à votre CV.Les employeurs cherchent aussi la preuve que vous êtes engagé envers votre domaine, que vous y faites carrière. Pour un employeur, l'appartenance à une association professionnelle signifie que vous êtes au parfum des changements et des défis touchant votre industrie.De nos jours, on postule souvent en ligne. Votre CV devrait refléter cette réalité.Veillez à ce que tout soit bien aligné en cas d'impression. Si on demande un CV en format texte, sa mise en pages doit être simple, sans caractères gras ou italiques, pour faciliter son balayage informatique.Workopolis aide les employeurs à trouver la perle rare. Et pour qu'ils vous trouvent, vous devez reconnaître l'importance des mots-clés liés à votre domaine.Les mots-clés sont cruciaux lors des présélections. Prévoyez une section « mots-clés ».Bien des gens mentionnent un objectif de carrière. Cette pratique est révolue. Les employeurs s'intéressent à ce que vous pouvez leur apporter, et non l'inverse. Mettez l'accent sur ce que vous avez à leur offrir.Pour tenir votre CV à jour, gardez en tête l'importance de noter vos succès et de prouver votre connaissance du jargon et votre engagement envers votre industrie. Adaptez votre CV aux besoins du web et éliminez la référence à un objectif.
    Trouvez l'emploi de vos rêves
    Trouvez l'emploi de vos rêves
    Avant de décrocher l'emploi de vos rêves, vous devez l'identifier. Écoutez les conseils d'experts pour savoir comment faire de l'emploi de vos rêves une réalité.Trouvez l'emploi de rêve ici: http://tinyurl.com/5vvmefConfucius a dit : Trouvez l'emploi que vous aimez et vous ne travaillerez plus jamais de votre vie!Des millions de Canadiens prétendent ne pas mener la carrière qui les comble.Avant de décrocher l'emploi rêvé, vous devez l'identifier. Et ce n'est pas toujours évident.À quoi pensez-vous quand vous songez à l'emploi de vos rêves? Vous produire devant une foule en délire ou risquer votre vie et vous donner une montée d'adrénaline en tant que pilote de course?L'emploi de mes rêves? Si je veux devenir neurochirurgien sans avoir l'intelligence pour ça, c'est plutôt illusoire!Colleen Clarke est une spécialiste des carrières. Oubliez le tape-à-l'œil et le prestige, dit-elle, l'emploi rêvé, c'est se vouer à sa passion.Comment déceler l'emploi de ses rêves? Il nourrit notre âme quand on y ressent de l'excitation.Terry Farrell a obtenu l'occupation de ses rêves en tant qu'expert-conseil financier. Ce ne fut pas toujours le cas. Il y a vingt ans, il était en ventes et marketing dans le secteur automobile. Dans mon for intérieur, je n'étais jamais satisfait. Il avait l'impression que l'industrie automobile allait vivre une période difficile. Il a donc quitté à la recherche dune autre carrière.Jai dit à mon épouse que je n'étais plus heureux dans mon travail et elle ma appuyé.Outre la consultation de vos proches sur les moyens d'accéder à l'emploi idéal, les experts proposent de procéder à une évaluation professionnelle. Déterminez avec eux ce qui vous convient. Un des outils les plus populaires est le test Myers-Briggs.Chaque fois que j'ai fait le test, le domaine des finances, avec le public, est ressorti.Vous devez vous asseoir avec un professionnel pour extraire l'essence de qui vous êtes vraiment, vos passions, vos aptitudes et vos faiblesses.Après avoir trouvé votre voie, foncez! Pour y arriver, vous devez avoir des mentors, lire des livres, suivre des cours et parler aux experts qui ont réalisé leur rêve.Si l'emploi de vos rêves demande une réorientation, voyez si vous pouvez faire un essai grâce à un stage.Faites du bénévolat dans un secteur ou une industrie que vous apprécieriez. Travaillez gratuitement pour un mois!Pour Terry, le saut dans le domaine des finances a nécessité l'acquisition d'un certificat. Il croit que laide d'un mentor est déterminante.Je lui dis encore que sil n'avait pas été là pour me guider, je n'aurais pas réussi dans ce métier.Y parvenir n'est pas facile et comporte des risques. Vous devez être prêts à affronter des épreuves.Vous devrez peut-être déménager, retourner aux études ou vivre sous le seuil de la pauvreté.Le parcours de Terry vers l'emploi rêvé était cahoteux.Jai essayé plusieurs carrières. Une d'entre elles a été un désastre total.Il affirme que le jeu en a valu la chandelle. En vingt ans de carrière dans l'industrie manufacturière, on ne ma jamais exprimé de reconnaissance, mais mes clients actuels me félicitent.Au moment de convoiter l'emploi de vos rêves, discutez-en avec votre famille, évaluez vos finances et déterminez si vous pouvez vous le permettre, procéder à une évaluation de votre personnalité, parlez à un expert en carrières. Ensuite, tâter le terrain grâce au bénévolat ou à un stage.Consultez des pros du domaine, faites des recherches, trouvez un mentor, mettez à jour vos compétences ou suivez la formation requise.
    Principales erreurs des candidats en entrevue
    Principales erreurs des candidats en entrevue
    Voyez quelques-unes des principales erreurs commises par les candidats en entrevue. Plus de conseils pratique ici: http://tinyurl.com/289pb3eProfitez des conseils des pros de Hirepower pour préparer efficacement votre entrevue.Vous avez décroché une entrevue. Félicitations! Voilà une grosse étape de franchie. Il s'agit maintenant d'éviter les principales erreurs des candidats en entrevue.Bonjour et bienvenue! Voici Mia, notre gestionnaire du recrutement. Avez-vous eu de la difficulté à trouver l'endroit? Nous étions inquiètes. Non, j'habite à côté.Faites bonne impression en étant à l'heure, voire à l'avance. Si vous êtes en retard, téléphonez pour avertir.Parlons d'abord de votre expérience de travail.Selon votre CV, vous êtes représentante. Pouvez-vous nous en dire plus?Stop! Avez-vous vu ce quelle porte? Son look n'est pas professionnel. Trop de bijoux, un grand fourre-tout, des bottes qui ne conviennent pas en entrevue. Pis : elle mâche de la gomme. Voyons la suite. Pourriez-vous nous décrire vos tâches?Je fais de la vente et d'autres trucs.Mais encore?Je parle au téléphone avec des clients, rien de spécial. Mon patron m'ennuie avec des demandes de rapports. J'aimerais qu'il embauche quelqu'un pour s'en occuper.La candidate cumule les erreurs. Ses réponses sont insatisfaisantes. Elle critique son employeur. Et avez-vous vu comme elle s'agite?Parlez-nous de votre travail de vente. Je vends des voitures aux intéressés. Rien de sorcier. Tout est dans mon CV. Un instant, c'est mon collègue. (Je suis en entrevue, je te rappelle.) Désolée, un collègue fatigant. On disait?Elle renvoie les intervieweuses à son CV au lieu de répondre à leurs questions. Voyons une entrevue modèle. Bonjour! Merci d'être venue ce matin.Merci de me rencontrer.Voici Mia, notre gestionnaire de l'embauche. Veuillez vous asseoir. Parlons d'abord de votre expérience de travail.Avec plaisir.Selon votre CV, vous êtes représentante.Oui, je suis lune des meilleures vendeuses à mon travail. Je m'entretiens avec les clients, je cerne leurs besoins. Cette fois, la candidate projette une allure professionnelle. Elle semble détendue et se tient le dos droit. Donnez-nous un exemple où vous avez dépassé vos objectifs de vente.Bien sûr. C'était en août ou septembre dernier. Nous avons des quotas de ventes. Je dois m'entretenir avec 15 à 20 nouveaux clients potentielsLes réponses de la candidate sont bien plus satisfaisantes. Voilà ce que la plupart des employeurs recherchent. Si vous avez la chance de décrocher une entrevue, n'oubliez pas : soyez à l'heure, adoptez une allure professionnelle, ne portez pas trop de bijoux et ne mâchez pas de gomme. Le langage corporel est important. Regardez la personne dans les yeux, ayez une poignée de main ferme, restez détendue. Donnez des réponses claires et concises, basées sur des exemples concrets. N'emportez pas d'appareils électroniques, ou du moins, éteignez-les.

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