• Tim-Hortons-Inc.
  • Bien qu’en général, les gens connaissent le nom Tim Hortons, ils ne sont pas aussi familiers avec celui de Tim Hortons inc.  Derrière chaque grande organisation de franchises, un important groupe de professionnels soutient les franchisés et contribue à faire en sorte que les activités d’exploitation se déroulent harmonieusement et qu’elles connaissent la croissance dans une perspective responsable. Voilà en quoi consiste Tim Hortons inc. : il regroupe les dirigeants de la chaîne Tim Hortons.

    Chez Tim Hortons inc., plusieurs possibilités s’offrent aux gens qui aiment les défis, qui veulent assumer de véritables responsabilités et qui apprécient la liberté de perfectionner leurs compétences et de grandir au sein de l’organisation. Nous travaillons en tant qu’équipe et non en tant qu’individus.

    Si vous adorez les défis, si vous adoptez une approche positive de personne « d’action » sur le plan professionnel et que vous aimez partager les réussites de votre équipe, Tim Hortons inc. pourrait bien être votre employeur de choix.

    À propos de nous

  • La responsabilité sociale

      Les trois R : réduire, réutiliser et recycler
      Les trois R font une partie intégrante de l'exploitation courante de Tim Hortons. Nous tenons à offrir à nos invités la chance de réduire, de réutiliser et de recycler les emballages de Tim Hortons chaque fois qu'ils visitent l'un de nos nombreux restaurants.

      Depuis l'ouverture du premier restaurant Tim Hortons en 1964, nous offrons à nos invités la chance de réduire les emballages en utilisant de la vaisselle en porcelaine lorsqu'ils consomment de la nourriture ou des boissons dans nos restaurants. En 1985, nous avons lancé notre première tasse de voyage réutilisable, appelée tasse Tim, pour encourager nos invités à éviter les emballages. Par la suite, nous avons institué un rabais de 10 cents sur chaque remplissage d'une tasse de voyage pour ...


  • La culture de l'entreprise

      Notre mission, en partenariat avec tous les propriétaires/opérateurs et employés de restaurant, est d’être le leader dans l’industrie en s’engageant envers l’excellence du personnel, de la qualité des produits, du rapport qualité-prix, de la propreté, du service à la clientèle et du leadership au sein de la collectivité.

      Que vous amorciez votre carrière ou que vous recherchiez un poste vous offrant de nouveaux défis, grandissons ensemble chez Tim Hortons inc. !

      Lors d'une récente étude sur la culture de l'entreprise auprès de cadres canadiens, Tim Hortons s’est classé parmi les dix cultures organisationnelles les plus admirées au Canada. ...



Workopolis