• A propos de nous:

    Capital One Canada offre des services financiers et a connu une croissance spectaculaire depuis son arrivée au Canada en 1996 – l’an dernier, la taille de l’entreprise a plus que doublé! Notre succès repose sur les gens qui mettent nos principes dire

    Excellence. Faire ce qu’il faut. Vous comprendrez exactement en quoi consistent ces principes dès votre première rencontre avec nous. Nous offrons un milieu de travail qui prône la collaboration et qui reconnaît non seulement vos réalisations, mais également la façon dont vous y parvenez. Notre esprit d’initiative et notre volonté de remettre en cause le statu quo nous ont permis de figurer au classement FORTUNE 500, de devenir l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2010 et l’un des meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes en 2011.

  • La culture de l'entreprise

      • Pourquoi notre culture est-elle importante?

      À Capital One, notre culture repose sur deux valeurs fondamentales que nous partageons et qui nous servent de lignes directrices. Ces valeurs – l’Excellence et Faire ce qu’il faut – sont nos piliers et ne changent pas. Elles dictent la façon dont nous travaillons ensemble, prenons des décisions, innovons et offrons un meilleur service à nos clients.

      Nos valeurs sont intégrées dans tout ce que nous faisons. Nous les mettons en pratique dans nos initiatives de recrutement, nos programmes de reconnaissance, comme le Cercle de l’excellence et nos efforts de perfectionnement de la gestion. ...


  • Forfait d'avantages sociaux concurrentiels


  • Prix et récompenses


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