• Bell
  • Emplois@Bell

    Chez Bell, nous avons à cœur votre perfectionnement et le développement de votre carrière. Notre échelle de rémunération est concurrentielle et nous offrons une gamme complète d’avantages. Nous sommes actuellement à la recherche de gens hautement qualifiés pour aider Bell à devenir une entreprise de choix pour la clientèle.  Si vous voulez faire de vos rêves professionnels une réalité et être récompensé pour vos efforts, choisissez Bell. Une meilleure carrière vous attend.

  • Entreprise

      Bell Canada

      En tant que la plus grande entreprise de communications au pays, Bell offre à ses clients résidentiels et d'affaires un éventail de solutions de communications, comme Bell Mobilité, Bell Internet, Bell Télé, Bell Téléphonie, Bell Média et les services des technologies de l’information et des communications (TIC) pour les marchés d’affaires par large bande IP.


  • Des possibilités d'avancement ou de promotion

      Bell permet à ses employés d'acquérir différentes habiletés dans de nouvelles sphères.

      • Encouragement à la croissance personnelle
      • Formation et outils
      • Mobilité de carrière

  • Le salaire

       

      Bell sait qu'une rémunération concurrentielle est essentielle au recrutement, au maintien et à la motivation de ses employés.

       

       

      • Rémunération incitative en fonction du rendement
      • Excellentes conditions de travail
      • Programme de rabais aux employés
      • Rabais aux employés dans les magasins La Source
      • Programme d’achat d’actions
      • Régime de retraite

  • Forfait d'avantages sociaux concurrentiels

       

      Bell offre un ensemble d'avantages hautement concurrentiels ainsi que d'excellentes conditions de travail.

       

       

      • Un régime d’avantages souple, complet et accessible par Internet, qui comprend des avantages payés par l’entreprise
      • Assurance-invalidité
      • Régime de retraite à cotisations déterminées pouvant atteindre 6 %
      • Régime d’épargne pour employés
      • Autres avantages

  • Apprentissage et développement professionnel

      Chez Bell, nous concentrons nos efforts afin d'encourager et de stimuler le rendement et le leadership de nos employés, et ce, au moyen d’outils variés.

      • Gestion du rendement
      • Profil du succès du leadership de Bell
      • Centre de carrière et développement

  • La responsabilité sociale

       

      Bell est une entreprise socialement responsable  qui cherche à stimuler la croissance économique en rassemblant les communautés et en préservant l'environnement.

       

      • Engagée à apporter son aide pour améliorer les soins médicaux
      • A mis sur pied un programme sans précédent pour soutenir financièrement la santé mentale, et ce, pour plusieurs années
      • Commanditaire fondateur de Jeunesse, J’écoute
      • Commanditaire des athlètes canadiens
      • Engagée à protéger l’environnement ...


  • Alimentation de nouvelles


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